¿Qué es emprender?

¿Por qué no intentarlo? Es importante como emprendedor que aprendas a tener horas razonables de trabajo y tomar descansos. Creemos que si trabajamos toda  la noche sin parar, estamos siendo muy inteligentes. En realidad no lo somos. Creemos que podemos trabajar largas horas, mes tras mes, año tras año — y que no habrá ningún desgaste, pero  si lo hay. Cuida tu cuerpo y tu mente! Tambien tienes que aprender a dejar de pensar en un problema difícil, levantarse y  caminar lejos del escritorio,  administrar el tiempo fuera de correo electrónico y chat; lo más probable es que la solución que te eludía vendrá si tienes la mente descamsada. Para administrar  eficientemente tu tiempo es crucial tener la capacidad de separar el trabajo que consideramos  que requiere concentración y pensamiento, del otro tipo de  trabajo que consiste en reuniones, llamadas telefónicas, videoconferencias y correo electrónico.  Hacer el trabajo de pensamiento i...

¿Cómo puedes evitar problemas de ética dentro de tu negocio? Los valores y las políticas de ética corporativos, son materias de la alta dirección, quien debe comprometerse con ellos y vigilar que se cumplan. Simplemente publicar un código, o copiar el de otro para quedar bien, no será suficiente. Deben ser compromisos firmes de la empresa con los accionistas, los empleados, los clientes, los proveedores, y la sociedad en la que trabaja.  Estos puntos son cruciales: • Muestra un buen comportamiento hacia tus clientes, proveedores, accionistas, empleados y la  comunidad en la que tienes asentado su negocio. • Asegúrate de que tu comportamiento personal y tus políticas sirven de ejemplo para todos los  empleados. • Establece un sistema de comunicación interno que permita a los empleados expresar preocupaciones directamente a la gerencia.   • Trata a tus empleados con respeto e imparcialidad. • Recompensa o reconoce a tus empleados por la ...

La ética consiste en aprender a diferenciar lo que es correcto de lo  incorrecto, con el fin de actuar de forma correcta.  Los emprendedores necesitan herramientas prácticas e información para entender sus valores y cómo gestionarlos. Por consecuencia, la Ética en los Negocios deberá ser un conjunto de normas morales con las que el emprendedor confía para llegar a conclusiones y poder tomar decisiones en beneficio de todos. Desde el inicio de una empresa, todos deben estar comprometidos con los estándares éticos. Como emprendedor, es importante que seas capaz de definir y comunicar claramente a tu equipo cuáles son los factores y las normas éticas a las que espera que se adhieran y cuáles son las consecuencias por no cumplir con esas expectativas. A continuación describimos tres áreas en las que aplica de manera relevante la ética empresarial: Ventas y la comercialización Asegúrate de que tu publicidad no sea engañosa evita promesas y garantías imp...

Los emprendedores de hoy saben el valor de que el liderazgo cálido tiene en una organización.   Están tratando de ser verdaderos guías y acompañar a otros colaboradores en su proceso de desarrollo y crecimiento. Algunos atributos de estos líderes cálidos: Son capaces de inspirar confianza en los demás. Porque tienen confianza en sí mismos  están mucho más dispuestos a aceptar las diferencias sin la barrera de los prejuicios. Por el contrario, un líder negativo destruye la confianza y libertad de sus colaboradores. Están naturalmente predispuestos a aprender  porque reconocen que las interacciones son grandes oportunidades para adquirir nuevas perspectivas e ideas. Por lo mismo, un líder cálido escucha para entender, no para responder, le interesa conocer las ideas, las emociones y la opinión de su equipo. Permiten  que cada persona tome sus propias decisiones  y promueve un ambiente óptimo para el aprendizaje. Es alguien que ...

No es una buena política el fomentar la división entre tus empleados.  Generar o participar en chismes no contribuye a un clima laboral sano. Para que un equipo se mantenga motivado, debe recibir el reconocimiento de su líder  y de otros miembros del equipo. Para mantener a un equipo animado un líder debes transmitirles siempre seguridad, tranquilidad y confianza. Aunque es natural que tengas mayor afinidad con ciertos integrantes evita el mostrar preferencia por algún colaborador. Una de las principales cualidades de todo líder deben ser humildad y responsabilidad, cuando c riticas el trabajo de otros jefes, no reflejas estas cualidades.   No confundas “el confiar  en el trabajo de tu equipo” con desentenderte de los procesos de trabajo. Mantente siempre involucrado, tus habilidades profesionales seguramente dejan mucho que desear  si  sólo te  limitas a dar órdenes. Un líder siempre debe impulsar a...