¿Qué es emprender?

Equipos de excelencia La incorporación de las tecnologías digitales y las crisis económicas han tenido un fuerte impacto en las empresas. Ha significado para  muchos quedarse sin trabajo y el fin de la lealtad incondicional de los empleados.  Hoy los jefes exitosos trabajan en temas de liderazgo cuidando los aspectos que son importantes para integrar un buen equipo y lograr el compromiso de sus integrantes. Lo principal, es  que el equipo confíe en su líder y esto se logra con cuatro pasos básicos: Se enseña con el ejemplo. Esto significa que nadie está por encima de las reglas de la empresa. La coherencia es fundamental. esto no significa que no se pueda cambiar un plan, pero el actuar de manera reactiva no genera confianza en tu equipo. Cuando haya malentendidos o críticas injustificadas defiende a tu equipo Asume que siempre habrá errores y que son oportunidades para aprender lecciones valiosas que evitan repetirlos en el futuro. Si un erro...

Las personas que tienen mentores logran alcanzar sus metas más a menudo que las personas que no cuentan con uno.    MENTORING ¿Qué es un mentor? El término procede de la mitología griega, donde “Méntor” fue consejero y guía de Telémaco en la Odisea. De ahí que u n mentor sea una persona que aconseja o guía a otro en algún aspecto porque su experiencia o sus conocimientos  lo avalan.  Uno de los ejemplos más  antiguos es el del filósofo griego Aristóteles a quien se le reconoce haber sido mentor de Alejandro Magno. ¿Como debe ser un mentor? Un mentor no es una profesión que se estudia en una universidad o un posgrado, debe tener muchas habilidades  como comunicación, empatía, compromiso, escucha activa y paciencia, entre otras.  ¿Cómo busco un mentor? Las incubadoras como Start Up México tiene programas de mentorias asi como la red de mentores del INADEM. Acercate a ellos!